組織文化に適した学校マネジメントとは
　　　　〜組織の個性を活かして変革につなげる手法を学ぶ〜

組織にもそこに根付いた慣習やルールなど、組織によって個性があります。自校の学校経営は、そうした個性にマッチした動きが実現できているでしょうか。組織内で様々な意見が出されることは望ましいことですが、そうした意見を正しく収集し、教職員の納得感を伴う行動に昇華することができているでしょうか。特に学校経営においては、入職当初から生じる職務に対する意識のギャップ、多岐にわたる業務による多忙感、強いセクショナリズム、そうした状況から醸成されてきた組織文化・組織風土等が高いハードルとなり、動きが停滞してしまうことも少なくありません。
本講座では、学習観・指導観の転換を求められる現代において、どのように学校の発展に資する組織文化を形成していくか、その考え方を整理してお伝えします。

【講座概要】
01.　自校の組織文化を把握する
02.　目指すべき文化を定義する
03.　「今」を活かした組織文化変革の手法

組織活性化講座講座
「組織文化に適した学校マネジメントとは」
　講師：中村 恭弘（コアネット教育総合研究所　横浜研究室 室長補佐）
日　時：2023年12月 5日（火）　18：00〜20：00
会　場：KITENA新大阪（新大阪駅より徒歩２分）　　
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※受講料は後払いとなります。講座終了後、申込責任者様宛に請求書をお送りいたします。