Seminar セミナー

[5/15東京会場] 私学の人事革新：人材育成講座

講座概要：
有望人材を惹きつけ、活躍させる組織・職場の魅力
構造的な人材不足が常態化する中で、産業界では希少な有望人材の獲得・定着のために、これまでの人事慣行にとらわれない動きが加速しています。対する学校は、“教職離れ”（教員採用試験の倍率低下）が年々深刻化し、私学各校からも採用難の声が高まり続けています。有望人材の獲得競争が激化する情勢において、私学らしい組織・職場の魅力を生み出す鍵は何か。組織の魅力要素は多様ですが、私学経営で待遇・条件面での対抗には限界があります。
　「成長できる環境があると感じる」「社会的使命への参画・貢献意識を感じられる」
　「組織と自身の将来像への展望を描ける」「日々の貢献が報われる組織と感じられる」
有望人材を惹きつけ、活躍させる組織・職場の魅力を実現するための取り組みを考え、お伝えします。

講 座 内 容
１. 概論
　・ 私学の人事・人材育成についての考察
　　‥そもそも希薄な“人を育てる視点と取り組み”
　　　確認：なぜ、新しい人材育成が必要か
　・ 人事制度とは・人材育成とは　：全体像の理解
　・ どんな組織が人を惹きつけているのか？　考察
　・ 「仲間入りしたい組織」「成長できる組織」となるために必要な視点とは
　・ 新しい人材育成を機能させる条件・体制・環境　：概要
　
２. 成長できる組織・環境づくりの進め方　具体策
　・ 優秀人材は、「成長できる環境」に集まる
　・ 組織の魅力要素
　　‥教師は「仕事の魅力」第一。そのうえに独自魅力を追加
　・ 多様な活躍人材がいる組織・職場環境をつくるために　：具体策を考える
　★ディスカッション・タイム・発表

受 講 対 象
学校法人の経営陣・管理職・事務長・経営企画担当・人事担当・人材育成担当の皆様
開催日時：
2025年05月15日　18:30～
開催形式：
会場開催
費用：
￥11,000（会員校は無料）
会場：
新宿NSビル 3-D
講師：
嘉村 謙一郎（コアネット教育総合研究所
　　　　　　人事コンサルティング事業部 事業部長）
定員：
30名
ご案内：
2025年度私学の人材育成講座

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